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企业资源池 | 第三十一期
时间:2023-06-17 来源:锦商添花 作者:

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Recruiting Elites

企业招聘 信息汇总

第三十一期





①首旅如家酒店集团





招聘岗位:运营管理培训生

职位要求:

1、全日制 2023 届应届大专及以上毕业生,专业不限;

2、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神;

3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力;

4、愿意投身酒店服务业,服务意识强;

5、男女不限、户籍不限,外貌端正。


岗位职责:

1、 完成酒店基层岗位培训,积极为宾客打造温馨全面的入住体验;

2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境;

3、 严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象;

4、 在工作时间,提供主动、准确、高效的服务,殷勤待客;

5、 结合工作所得,能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议;

6、 通过量身定制的职业发展路径,成长为行业内优秀的基层管理人才。


薪酬福利:

1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金;

2、毕业后缴纳国家规定的社会保险(在校学生购买第三方雇主责任险);

3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴;

4、免费提供员工宿舍及工作餐;

5、享有带薪年假。


工作地点:

全国连锁,根据学生意愿,就近分配酒店。

职业发展:

您进入如家,有机会接受来自如家管理大学系统的培训,包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等,辅助您走上如家的更高管理岗位。

投递邮箱: jingguo@homeinns.com


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②首旅如家酒店集团





招聘岗位:事业部运营管培生

薪资待遇:

底薪5000+提成+奖金

结合个人发展意愿及事业部安排,在事业部各岗位轮岗工作,并最终培养为城区总及事业部总监级管理层的候选人。


培养路径:

前期需要在酒店前台轮岗半年(有夜班)——半年晋升前厅经理——一年后晋升门店运营经理/任职大区运营经理——两年晋升酒店总经理——五到八年晋升城区总及事业 部总监级人才。


仅接受2023年应届毕业生

联系人:郭静

联系方式:13541189686,

投递邮箱:jingguo@homeinns.com(投递简历请备注应聘岗位)?


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成都索优人力资源

有限公司





公司简介:

成都索优人力资源有限公司,是全国人力资源行业的贡献者,也是人力资源解决方案的领导者之一。作为职场专家,我们每天帮助不同的求职者在不同的行业和技能领域找到有意义的工作。持续为我们的客户提供专业的人力资源综合解决方案,助力客户寻访、管理和发展人才。被客户评为“最具交付能力供应商”。

索优人力自成立至今,专注发展细分行业定向挖猎,以专注的行业深度辐射全国区域招聘业务。主张专注、专业、走心,结果导向的合作模式。已经为上市集团、民营企业、以及高速成长中小企业等,成功提供了全方位人力资源招聘方案,帮助客户整合了全国中高端人才资源。成都索优人力资源有限公司是一家很年轻活力的创业猎头团队,公司顾问团队来自于行业顶尖猎头机构,平均从业年限超过五年和来自大型上市公司和大型民营企业,拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景,良好的学历背景以及从业经历,具备丰富的职业经验和广泛的人脉资源,从甲乙双方着手招聘难题,提供专业、迅捷、高效的猎头服务。

索优人力深耕各个行业人脉资源,已经在半导体、新能源、高端制造领域成为招聘专家,成功运作了大量猎聘岗位。主打深度招聘细分领域并拥有丰富的成功案例。

我们秉承着:真诚创新,合作共赢,持续长的理念合作各类型企业客户。

我们的目标是:对企业进行一对一管家式服务,全程保证招聘岗位成功入职。

我们的宗旨是:专注,专业,走心的服务好每一家客户。


招聘职位:

猎头顾问/高级猎头顾问(5 名)

要求:

1、 全日制本科以上学历,22-28 岁之间,男女不限;

2、 熟练使用办公软件;

3、 具备优秀的职业素养,性格开朗,善于沟通;

4、 自我管理能力强,结果导向意识强。

职责:

1、 负责中高端人才的招聘,定期提交招聘报告;

2、 完成人才服务需求,如技术类、研发类、销售类、运营类、软件类、管理类等职位;

3、 完成与企业之间的服务对接,沟通和协调;

4、 定期梳理人才地图。


薪酬待遇:

1、公司提供 360 度发展空间,优质的客户资源,公平的竞争机会;

2、 社保、节日礼物、聚会、生日礼品;

3、 带薪年假,产假,及其他法定假;

4、 公司配套:冰箱、微波炉、茶水间、图书室、食堂;

5、工作时间:09:00-18:00,双休,中午休息 1.5 个小时,也可弹性上班;

6、薪酬构成:底薪+提成,具体可谈。


工作地址:

成都市双流区(成都芯谷)国芯大道 388 号 5 栋 4F,

百度地图:成都市双流区

成都芯谷 OVU 创客星,成都索优人力资源有限公司

公交站台:S06A 成都芯谷展示中心站,步行 2 分钟可达公司

地铁站:三里坝,园区早晚

有免费巴士到地铁站

投递简历方式:

邮箱:huml@sourceyou.cn

微信:cathyhu888


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④ 中海物业管理

 有限公司





招聘岗位:工程管理岗

工作经验: 应届生

专业要求: 工商管理类

工作职责:

1、熟悉物业项目一线工程工作,了解全链条物业工程项目管理工作;

2、参与项目承接查验,从过程中沉淀总结知识沉淀;

3、协助项目工程负责人保障设施设备运行,定期维护与保养;

4、对设备运行情况、故障发生率等数据分析,提出建议方案。


任职资格:

1、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好,具有成就导向、能够自我驱动、阳光心态;

2、性格外向,具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

招聘岗位:

https://www.iguopin.com/job/

detail?id=42148643507036089


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中国建筑第四工程局有限公司





招聘岗位:职能管理类

工作经验: 应届生

专业要求: 工商管理类

工作职责:

1、2023届全日制本科及以上学历,法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、房地产开发与管理、工商管理、马克思主义理论等相关专业;

2、身体健康,品行端正;

3、具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;

4、具有良好的团队协作精神和个人职业素养,热爱建筑行业,认同企业文化理念。

招聘地址:https://www.iguopin.com/job/

detail?id=42146633680445369


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⑥广州虹科电子科技

有限公司





招聘岗位:技术营销工程师

工作经验: 应届生

专业要求: 工商管理类

工作职责:

1、制定技术营销目标与计划, 维护市场营销途径和客户关系,实施技术营销活动, 增加技术或服务销售额;                            2、配合内容专员工作,协助进行技术宣传,包括途径开拓、市场活动协调等;

3、对公司相关技术有深刻的理解,撰写专业的技术文案;

4、主导线上线下技术培训活动的开展,输出相关文档。


岗位要求:

1、科及以上学历,管理类、自动化类、 计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业;

2、较强的书面和门头交流能力(中英文,双语)和熟练操作office软件;

3、要求具备技术理解力、技术视野、产品能力、技术传播能力, 有相关市场实习实践经验的优先;

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通协调。

招聘地址:https://www.iguopin.com/job/

detail?id=42055924692549662


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文字/黄沁

编辑/邓涵月

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